• Nous avons continué les synthéses pour la présentation au 4eme de la DP3H.

    votre commentaire
  • Preparation de la presentation de la dp3h pour les 4eme.M viver

     


    votre commentaire
  • Le 11  mai 2007:

     

    Les erreurs à éviter:

    - Etre en retard

    - Avoir une tenue négligée

    - Proposer un mauvais premier contact : la poignée de maind oit être franche sans être agressive)

     - Le ton: Eviter l'agressivité, être audible.

     

    Questions possibles:

    - Etat civil: Nom, prénom, permis B, étude...

    - Quelles sont vos qualités et vos défauts ? Trouver des défauts compatibles avec le futur métier (bavard dans le commerce, maniaque dans les métiers à risque). Il y a des qualités "incontournables": dynamisme, motivation, esprit d'équipe, ouverture d'esprit....

    - Niveau d'étude., expérience.(parler d'expériences concrètes, ne pas parler en années.)

    - Motivations: Trouver des motivations crédibles en fonction de sa classe d'âge (indépendance des  parents par exemple), faire passer sa passion. du métier, ne pas dire que l'on veut faire ça depuis toujours mais faire comprendre que la découverte métier à été un déclic.

    - Pourquoi faire ce métier ? Montrer que l'on veut progresser dans l'entreprise. Que l'on a de l'ambition. Que l'on est prête à se former tout au long de sa carrière.

    - Le letrre de demande d'embauche: Ne pas nier les erreurs commises dans la lettre, ne pas s'insurger, crier au scandale. Accepter ses erreurs et mettre en evidence que l'essentiel est de bienf aire son travail.

     

     

     

     

     

     


    votre commentaire
  • Redaction d'un résumè du directeur de l'ANPE. Ensuite analyse des questionnaires du mini-forum. Rapport de stage de Leny qui a passé une demi journée au LP Henry Brisson dans la section BAC PRO 3 ans Modeleur nouvellement créer. M VIVIER

    votre commentaire
  • Le directeur de l'ANPE de Romorantin est venu nous prensenter comment se servir de l'ANPE ect ... voir synthése . Avec M. ORAIN.


    votre commentaire


    Suivre le flux RSS des articles de cette rubrique
    Suivre le flux RSS des commentaires de cette rubrique